Naši lektoři

Karel má dlouholeté zkušenosti s business analýzou a dodávkami projektů – agilně i prediktivně. Soustředí se na pragmatický a zacílený přístup. Dlouho vedl a rozvíjel analytiky pod svým vedením, a to provádí i nadále u našich zákazníků.

Slávek je předním českým odborníkem na jazyk UML a modelovací nástroje. Jeho vášní je business analýza a solution architektura. Vede kurzy, pomáhá zavádět metodiky modelování, a když na to přijde, vyvíjí aplikace. Je autorem odborných knih nejen o UML.

Martin se věnuje architektuře systémů a vedení týmů, které staví softwarová řešení. Vystudoval kybernetiku na brněnské VUT, designoval a vyvíjel systémy zejména v bankovním a mediálním sektoru. V jedné z největších českých bank působil nejprve jako business analytik, později založil a čtyři roky vedl kompetenci Solution architektury. Nyní má na starosti technický rozvoj a správu přední streamovací služby v České republice a na Slovensku.

Tomáš má dlouholeté zkušenosti s vývojem inovativních produktů, které denně používají statisíce lidí. V posledních letech se věnuje konzultacím v oblasti inovací pro velké i střední firmy, zlepšování firemní kultury, školením Design Thinkingu ve firmách a již desátý semestr předává spolu s Veronikou své zkušenosti studentům Vysoké školy ekonomické v Praze (VŠE) v předmětu Inovace v HR managementu. Vedle toho prezentuje o zkušenostech s inovacemi na národních i mezinárodních konferencích.

Veronika pomáhá měnit firemní kulturu a HR procesy, aby se zvyšovala spokojenost a angažovanost zaměstnanců, a také posouvá tyto vědomosti mladé generaci budoucích HR manažerů na Vysoké škole Ekonomické – katedře Personalistiky. Koučování a hledání řešení s klienty jí nabíjí energií.

Martin je již více než deset let lektorem a koučem agilních školení a workshopů a má praktické zkušenosti z mnoha firem ČR i ze zahraničí. Jeho hlavní předností je umění propojit vykládanou látku s příklady z praxe, působí totiž jako agilní kouč ve společnosti Siemens PLM, kde se podílí na agilní transformaci organizace s více než 2000 zaměstnanci. Martin byl hlavním lektorem více než 100 různých agilních kurzů a velmi rád pomáhá firmám v agilním vzdělávání a zlepšování agilních procesů.

Linda se specializuje na business analýzu a dlouhodobě se zaměřuje na rozvoj analytických dovedností. Absolvovala aplikovanou informatiku a znalostní technologie na VŠE a od roku 2016 pracuje na projektech v oblasti bankovnictví a finančnictví. V současné době aktivně působí jako business analytik na různých projektech a můžete ji jako lektorku také potkat na našich školeních.‍

Katka je psycholožka, trenérka soft skills a výzkumnice zákaznické zkušenosti. Učí naše klienty, jak umocnit své hard skills skvělými soft skills. Rozvojem zaměstnanců se zabývá už od roku 2017 a pracovala na projektech například pro Škodu Auto, Yankee Candle, Unicredit nebo MAPEI.

Je akreditovaný lektor pro ITIL®, PRINCE2®, PRINCE2 Agile®, COBIT®, DASA DevOps, Practical Kanban. Martin o sobě říká: „Jsem nezávislý profesionál, který pomáhá firmám řešit problémy a využívat příležitosti nejenom při řízení IT, ale i celých firem. Využívám k tomu znalostí a zkušeností získaných za 30 let praxe v nadnárodních společnostech a při spolupráci s různými klienty. Kombinuji různé metody a přístupy tak, aby se zjistila pravá příčina a cíle se dosáhlo co nejefektivněji. Osobní projekty mi umožňují neustále se rozvíjet, posunovat se dál, objevovat nové možnosti a také při nich relaxovat."

David je zkušený konzultant a manažer, který dvacet let pomáhá klientům zvládat změny a inovace v komplexním prostředí pomocí IT business analýzy. Vedle mnoha projektů se velkou část své profesní dráhy věnoval vedení analytických teamů, rozvoji řemesla a školení různých oblastí analýzy. Baví jej sledovat trendy v analytickém řemesle a hledat způsoby jak zvyšovat produktivitu analytiků třeba pomocí nástrojů umělé inteligence.